※ 본 자료는 제안 요청을 위한 배포자료로 이외의 목적으로 무단복제, 전달 및 사용하는 행위를 일체 금함

2024. 10.

1. 과업명 : 2024년 KOBACO 신입직원(일반직(신입)) 채용 대행 용역

2. 과업목적

가. 한국방송광고진흥공사 신규직원 채용에 있어 NCS 및 블라인드 채용을 통해 적합한 우수 역량을 갖춘 인재를 선발

나. 채용 전 과정을 대행할 전문성 및 경험을 갖춘 전문 대행업체를 선정하여 신입직원 채용 절차 진행에 있어 공정성과 객관성을 확보하고 원활한 과업수행 도모

3. 사업기간 : 계약체결일 ~ 2024.12.31.(화)

4. 계약방식 : 일반경쟁입찰, 협상에 의한 계약

5. 소요예산 : 94,000,000 (VAT 제외)

6. 과업범위 : 2024년 실시 예정 채용 1건에 대하여 채용 대행 실시

주1) 대상인원은 예상인원으로 추후 인원 변경 가능(변경시 정산처리함)

주2) 일반직(신입) 9명

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7. 주요과업내용 : 과업 세부내용 참조

가. 채용 관련 홍보

나. 온라인 입사지원 솔루션 제공 및 운영

다. 전형별 합격/불합격 통보

라. 서류전형 접수 및 심사

-  서류 정량평가 실시

-  자격증 등 서류 진위여부 확인

마. 필기전형 운영

-  필기시험(직무수행능력평가 및 직업기초능력시험) 문제 자체 개발 및 검수

-  필기시험 진행 주관(고사장 대관, 시험지 및 답안지 인쇄·운송, 시험진행, 문제지 파쇄, 채점, 보안 업무 등)

-  필기시험 평가결과 보고서 분석 및 작성·제출

바. 면접전형 운영

-  면접문항(직무+인성 통합)개발, 면접위원 풀 제공, 선정 및 교육, 운영

-  면접자료 제작

-  면접위원 교육

-  인성검사 실시 및 결과 전달(면접실시 전 온라인 운영 가능)

사. 그 밖의 원활한 채용 진행을 위한 사항

8. 추진일정

가. 채용공고 및 원서접수 : 10/22~11/4

나. 필기시험 : 11/16

다. 면접시험 : 12/9

라. 최종 합격자 발표 및 신체검사 : 12월 말

마. 임용예정일 : 12.30(월)

※ 일정은 협의에 의해 변동 가능함

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1. 용역 수행의 일반 관리 사항

가. 발주처와 용역수행자는 사업수행에 필요한 관계 자료를 상호 요청할 수 있으며 가능한 범위 내에서 협조하여야 한다.

나. 기타 제안요청서에 누락되었거나 미진한 부분에 대한 추가적 제안 등 본 제안요청서에 명시되지 않은 내용은 추후 과업수행 시 협의하여 보완한다.

다. 용역수행에 필요한 집기 및 비품 등은 용역수행자가 준비하여야 한다.

라. 용역 수행자는 관련분야에 경험 및 지식이 풍부한 인력이 포함된 전담팀을 구성해 통보하여야 하며, 교체할 수 없는 것을 원칙으로 한다. 단 부득이한 사유가 발생할 시에는 공사의 사전 승인 하에 동급의 인력으로 이루어져야 한다.

마. 용역 수행자는 모든 용역 수행에 있어 직접 총괄·시행하는 것을 원칙으로 하며, 공사가 사전 서면 승인하지 않는 한 제3자에게 하도급하거나 양도할 수 없다.

바. 부득이한 사유로 인해 하도급 시키고자 할 경우에 용역수행자는 사유와 업무범위, 하도급자에 관한 사항을 사전에 서면으로 제출해야 한다. 또한 용역수행자는 하도급계약자, 대행업체 등 하도급 연관자에 대한 관리 책임이 있으며 이들의 행위, 과실 및 태만에 대해서는 용역수행자가 전적인 책임을 진다. 

사. 다음과 같은 행위가 발생했을 때 공사는 특별한 사류가 없는 한 계약 위반행위로 간주하여 계약 해지 등의 조치를 취할 수 있다.

-  계약내용이나 과업지침을 위반하였을 경우

-  용역의 전부 또는 일부를 부당한 방법으로 하도급을 주었을때

-  제안서에 제시한 투입인력이 본 용역에 투입되지 않을 때

-  기타 성실한 과업이행을 하지 않아 계약 목적의 달성이 어려울 경우

2. 기타사항

사. 전형 단계별 지원자 및 합격자에 대한 신상자료를 CD로 제출하며 과업이 종료된 후 개인정보 관련사항은 모두 폐기한다.

아. 필기시험 결과통보 시 OMR카드 원본 및 스캔본 CD를 제출한다.

자. 기타 세부적인 사항은 상호 협의하여 결정한다.

차. 계약상대자는 본 과업수행 과정을 통하여 취급 또는 습득한 공사의 정보 및 필기시험 문제에 대하여 정보유출 등에 관한 보안사항을 준수하여야 하며, 보안 사고에 대한 민‧형사상의 모든 책임을 진다.

- 4 -

카. 정보보안계약에 따른 교육을 실시하고 계약종료 시 모든 개인정보를 파기하여야 하며, 이를 어길 경우 발생하는 민형사상의 책임을 진다.

타. 용역수행기간 중 본 계약조건을 위반하거나 정신적, 물적 피해를 발생시킨 경우에는 이에 따른 손해를 배상하여야 한다.

파. 계약이 종료되면, 정산을 실시하고 미집행 항목은 차감하여 청구하며 발주처는 14일 이내에 지급한다.

하. 합격자 결정에 영향을 미칠 수 있는 정도의 중대한 채용오류가 발생한 경우에는 ｢공기업‧준정부기관 계약사무규칙｣ 제15조에 따라 주요 계약조건의 위반을 이유로 부정당업자 입찰참가제한조치를 취할 수 있다.

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1. 입찰 참가 자격

가. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁입찰 참가 유자격자

나. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제76조 및 「공기업·준정부기관 계약사무규칙」제15조에 의한 제한사유가 없는 자

다. 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제27조의5 및 동법 시행령 제12조제3항에 의한 제한사유가 없는 자

라. 제출 마감일까지 조달청 입찰참가자격 등록을 완료한 자

※ 본 건은 기획재정부 장관이 고시하는 금액 미만인 용역계약으로 『중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령』 제2조의2에 따라 중소기업 우선조달계약 대상이나, 동 시행령 제2조의3 제1항 제4호에 따라 특정한 품질 등이 필요한 경우에 해당하여 중소기업 우선 조달계약에 대한 예외로 취급

※ 특정한 성능, 기술, 품질 등이 필요한 사유

-  타 기관의 모집이 없는 채용 직무의 관련 역량을 심도있게 검증하는 문제 최초개발 능력 필요

-  업체 선정 후 채용 공고, 채용 완료까지 기간이 촉박하여 블라인드 채용 대행 경험의 누적과 관련 노하우 필요

-  기관에 대한 외부 지적사항 및 응시자 민원이 발생하지 않도록, 안정적 채용시스템

개발 및 운영 역량 필요 

2. 입찰 절차

가. 입찰서 제출

-  제출방법 : 국가종합전달조달시스템 전자 입찰

-  제출기한 : 2024.10.14.(월) 11:00

-  입찰금액 : 부가가치세*를 포함한 금액

* 입찰자가 면세사업자인 경우에도 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 낙찰자가 면세사업자인 경우에는 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액으로 계약

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나. 제안서 제출

-  제출방법 : e- 발주시스템을 통한 전자 제출, 평가용 10부는 우편 제출

※ 원본 1부, 사본 9부(평가 공정성을 위해 사본에는 업체명 미기재)

-  제출기한 : 2024.10.14.(월) 11:00

다. 기타제출서류

-  제출방법 : e- 발주시스템을 통한 전자 제출, 평가용 10부는 우편 제출

※ 원본 1부, 사본 9부(평가 공정성을 위해 사본에는 업체명 미기재)

-  제출기한 : 2024.10.14.(월) 11:00

라. 평가용 제안서 및 서류 제출

-  제출방법 : 우편제출

※ 제출기한까지 접수된 것에 한하여 유효하며 분실, 훼손 또는 지연에 대한 책임은 입찰참가자에게 있음

-  제출처 : 서울특별시 중구 세종대로 124, 한국 프레스센터 경영관리국

-  제출기한 : 2024.10.14.(월) 11:00

-  담당자 연락처 : 

마. 제안서 평가

-  일시 및 장소 : 2024. 10. 14(월) 14:00, 한국방송광고진흥공사

-  기술능력평가와 입찰가격평가로 구분하여 실시

-  기술능력평가 계량항목 : 제출 서류를 근거로 담당자가 평가기준에 따라 산출

-  기술능력평가 비계량항목 : 내·외부 평가위원회 구성

※ 비대면(서면평가, PT 미실시) 평가 예정

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1. 제안서 평가방법

가. 제안서 평가는 총점을 100점으로 하고, 가격평가(20점)와 기술능력평가(80점)로 나누어 실시

나. 기술능력평가는 평가의 공정성 확보를 위해 한국방송광고진흥공사가 관련 전문가를 중심으로 심사위원회를 구성하여 실시하며, 각 평가위원의 평가점수 중 최고 및 최저 점수를 제외한 점수를 산술평균해 산정 (최고 및 최저점수가 복수일 경우에는 그 중 1개 점수만 제외)

다. 기술능력평가는 비대면 평가로 대체(서면평가, PT 미실시)

라. 제안서의 내용에 대한 평가는 제안서 제출시에 제출된 자료에 의하여 평가하며, 우리공사가 요청한 자료를 제외하고 제안서에 기재되지 않은 사항은 평가하지 않음

마. 제출된 제안서 중 다음 사유가 발생될 경우에는 자동 탈락 또는 계약을 해지할 수 있으며, 해당업체는 이의를 제기할 수 없음

-  자격기준 미달 및 제출서류를 허위로 작성한 경우

-  기타 심사와 관련하여 부정한 행위를 한 경우

2. 제안서 평가기준(100점)

가. 가격평가(20점)

◦ 아래 산식에 따라 점수를 산정

* 최저입찰가격 : 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 추정가격의 100분의 70미만일 경우에는 100분의 70으로 계산

* 해당입찰가격 : 해당 평가대상자의 입찰가격

* 입찰가격 평가시 사업예산으로 하는 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함하여 적용하고, 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

※ 입찰가격을 추정가격의 100분의 80 미만인 입찰한 자에 대한 평가

* 최저입찰가격 : 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 추정가격의 100분의 70미만일 경우에는 100분의 70으로 계산 

* 해당입찰가격 : 해당평가대상자의 입찰가격으로 하되, 입찰가격이 추정가격의 100분의 70미만일 경우에는 배점한도의 30%에 해당하는 평점을 부여

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나. 기술능력평가(80점)

* 기술평가 점수는 각 평가위원의 평가점수 중 최고 및 최저 점수를 제외하고 산술평균한 점수(최고 및 최저점수가 복수일 경우 그 중 1개 점수만 제외)

** 평가점수 결과는 소수점 다섯째자리에서 반올림

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□ 경영상태(신용등급) : 신용평가 등급확인서에 의한 경영상태 평가

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□ 전반적 수행능력 항목(계량) 평가기준

□ 비계량 항목 평가기준

ㅇ 평가위원이 평가항목별 배점한도 내에서 5단계(A, B, C, D, E)로 구분하여 상대 평가함

ㅇ 평가항목별 평가등급에 따른 점수부여 기준

□ 협상적격자 및 협상순위 선정

ㅇ 제안서 평가결과 기술능력평가 점수가 기술능력평가분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정함

ㅇ 협상순서는 협상적격자들의 기술평가 점수(80%)와 가격평가 점수(20%)를 합산하여 고득점 순에 따라 결정함

※ 합산점수가 동일한 경우 기술평가의 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자가 우선함

ㅇ 협상순위에 따라 결정된 협상대상자와 협상을 진행하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함

ㅇ 상위순위 업체와 합의가 되지 않았을 경우에는 포기각서를 제출 받음

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□ 협상내용과 범위

ㅇ 협상대상자가 제출한 제안서의 과업내용, 이행일정, 제안서 내용을 대상으로 협상하며, 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음

ㅇ 가격협상 기준 가격은 예정가격 이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 함

□ 협상절차 및 계약체결

ㅇ 협상이 성립되면 계약당사자는 협상이 성립된 후 10일 이내에 계약을 체결하여야 함

ㅇ 계약체결 및 이행에 관하여는 한국방송광고진흥공사 규정, 국가계약법 및 같은 법 관련규정에 의한 계약의 일반조건과 특수조건 등의 일반원칙에 따름

□ 협상결과에 대한 조치

ㅇ 협상이 완료된 뒤, 그 결과는 개별로 통보하고, 통보일자는 한국방송광고진흥공사의 사정에 따라 변경이 가능함

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1. 제출 서류 목록

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2. 제안서 작성

□ 제안서 작성요령

ㅇ 제안서는 서식 2에 제시된 표지 양식을 활용하고, 본문은 각 기관별 재량에 따라 과업세부 내용을 포함하여 아래 목차대로 작성

ㅇ 규격은 제안서 및 부속 제출서류의 경우 A4를 원칙으로 함

ㅇ 제안요청서에서 요구되거나 충분한 평가를 위하여 필요하다고 판단되는 추가 자료는 제안서에 첨부하여 제출 가능함. 제안요구사항에 명시되지 않는 내용에 대한 추가적인 사항은 별도 항목으로 작성

ㅇ 제안요청서 내용에 대한 이해도 결여 및 증빙자료 미비로 인한 불이익은 전적으로 제안서 제출기관에 책임이 있음

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[서식 1]

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[서식 2]

제    안    서

2024. . .

제안업체명

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[서식 3]

일반현황 및 연혁

1. 기본사항

주) 최근 재무상태표 및 손익계산서 기준으로 작성

2. 회사연혁(수상실적 포함)

주) 자격보유회사는 면허증, 허가증, 등록증 등 사본 첨부

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[서식 4]

재무구조 및 최근 3년간 매출액

회사명: 

(단위: 억원)

* 공인회계사의 감사의견이 첨부되거나 관할세무서에서 확인한 최근의 정기 대차대조표 및 손익계산서 첨부

** 신용평가등급확인서 등 추가 증빙서류 첨부

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[서식 5]

사업수행인력 총괄표

주) 1. 본 과업 관련한 주요경력만 기재

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[서식 6]

주) 1. 경력을 ～개월로 표시

(월 기준 일수 21.6일을 적용, 소수점 발생 시 첫째자리에서 반올림)

2. 사업수행 인력의 이력사항을 확인할 수 있는 발주처의 현재 담당자와 전화번호를 명확히 기재요망

3. 전담인력 중 최종학력이 석사 또는 박사일 경우 해당 학위 증명서 사본 및 용역수행과 관련한 분야에 해당되는 고급자격증일 경우 자격증 사본 제출

4. 허위 사실을 기재할 시 해당 평가항목 ‘0’점 처리될 수 있음

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[서식 7]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

한국방송광고진흥공사는 고객의 개인정보를 중요시하며, 「개인정보보호법」 제15조, 제17조, 제22조 및 제24조에 따라 아래와 같이 동의를 얻고자 합니다. 아래사항에 대해 충분히 읽어 보신 후, 동의 여부를 체크‧서명하여 주시기 바랍니다.

본인은 본 "개인정보 수집 및 이용", "개인정보의 제3자 제공" 내용을 읽고 명확히 이해하였으며 이에 동의합니다.

20  년     월    일

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[서식 8]

금액산출 근거표(예시)

(단위 : 원)

※ 제시된 세부항목은 예시이며, 입찰 참가업체에서 과업 세부내역에 맞게 변경 가능

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[서식9]

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[서식 10]

퇴직자 영입현황 확인서

1. 공고번호 : 한국방송광고진흥공사 입찰공고 제20  -    호

2. 입찰건명 : 

상기 입찰건과 관련하여 당사는 한국방송광고진흥공사 퇴직자(퇴직 후 2년이내) 영입(근무)현황을 아래와 같이 제출합니다.

※ 퇴직자 영입현황이 없을 경우 ‘해당없음’으로 기재하여 제출

상기와 같은 한국방송광고진흥공사 퇴직자의 근무현황이 있을 경우(퇴직후 2년 이내)에는 입찰참가자격 제한 방침을 따르겠습니다.

상기 입찰 및 계약을 수행함에 있어 위에 언급한 내용대로 이행할 것이며, 만일 이의 사실과 다를 경우(축소, 누락포함) 평가대상자에서 제외, 계약해지 또는 해제 및 부정당업자로 입찰참가자격제한조치 등 불이익 처분을 받더라도 일체의 이의를 제기 하지 아니할 것을 확약하고 이에 확인서를 제출합니다.

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[서식11]

청렴계약 이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며 청렴계약제 시행취지에 적극 호응하여 한국방송광고진흥공사(이하 “공사”라 함)에서 시행하는 입찰참여 및 계약 함에 있어 당사                    및 하도급 업체의 임직원과 대리인은

제1조(청렴계약이행 준수의무) ①공사‧용역‧물품구매 등의 입찰과 계약체결 및 이행과 관련하여 어떠한 명분으로도 관계직원에게 직‧간접적으로 금품‧향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

제2조(부정당업자의 입찰참가자격제한) ①입찰에 참가하는 자가 입찰가격이나 특정인의 낙찰을 위하여 담합 등 불공정 행위를 하였을 때에는 다음 각 호의 1에서 정하는 바에 의하여 공사에서 시행하는 입찰에 참가제한을 받는데 있어서 이의를 제기하지 않겠습니다.

1. 경쟁 입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도하여 낙찰을 받은 사실이 드러날 경우 한국방송광고진흥공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날부터 2년 동안 참가하지 않겠습니다.

2. 경쟁 입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도, 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 사실이 드러날 경우 한국방송광고진흥공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날부터 1년 동안 참가하지 않겠습니다. 

②입찰담합 등 불공정행위를 한 경우에는 제1항과 병행하여 독점규제 및 공정거래에 관한 법령에 따라 공정거래위원회에 고발 등  조치를 하는데 일체 이의를 제기하지 않겠습니다.

③입찰‧계약체결 및 계약이행 과정에서 관계직원에게 직‧간접적으로 금품, 향응 등(친인척 등에 대한 부정한    취업 제공 포함)의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않으며 이를 위반하였을 때에는 다음 각 호의 1에 해당하는 기간 동안 한국방송광고진흥공사에서 시행하는 입찰에 참가제한을 받는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

1. 입찰‧계약체결 및 계약이행 과정에서 관계직원에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공함으로서 입찰을 유리하게 하여 낙찰을 받았거나 시공 중 편의를 받아 부실시공한 사실이 드러날 경우 한국방송광고진흥공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날부터 2년 동안 참가하지 않겠습니다. 

2. 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 

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계약이행을 부실하게 할 목적으로 관계직원에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우 한국방송광고진흥공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날부터 1년 동안 참가하지 않겠습니다.

④제1항 내지 제3항의 규정에 의하여 입찰참가자격을 제한하는 한국방송광고진흥공사의 처분을 받은 경우 한국방송광고진흥공사를 상대로 손해배상을 청구하거나 배제하는 입찰에 관하여 민‧형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

제3조(계약해지 등) ①입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우, 각 호의 1에서 정하는 바에 의하여 당해 계약에 대한 조치를 받겠습니다.

1. 계약체결 전의 경우에는 적격낙찰자 결정대상에서 제외하고 낙찰자로 결정된 경우에는 그 결정을 취소한다.

2. 계약체결 이후 과업착수 이전의 경우에는 당해 계약을 해제한다.

3. 과업착수 이후에는 발주처에서 계약의 전체 또는 일부를 해지한다. 다만, 계약의 성격, 진도, 규모, 계약기간 등을 감안하여 부득이한 경우에는 그러하지 아니할 수 있다.

4. 당사는 제1호 내지 제3호의 처리에 대하여 민‧형사상 일체 이의를 제기하지 않는다.

제4조(기타사항) ①업체의 임직원(하도급업체 포함)과 대리인이 관계직원에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에  대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하겠습니다.

②본 건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)를 하지 않겠습니다.

2024년 00월 00일

서약자 : 대표자     (인)

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