비상임이사 응모 제출서류
<본인 응모>
가. 지 원 서
나. 자기소개서
다. 직무수행계획서
라. 학력 및 경력증명서 등 증빙서류(첨부)
마. 공사와의 이해관계 유무 확인서
바. 개인정보제공동의서
한국방송광고진흥공사 임원추천위원회 사무국
지 원 서
응모 직위명 |
한국방송광고진흥공사 비상임이사 |
응모번호 |
※ 기재 불요 |
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사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내 |
인 적 사 항 |
성 명 |
[한글] [한자] [영문] |
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생년월일 |
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주 소 |
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본적지 |
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전 화 |
[자택]( ) - [직장]( ) - |
휴대폰 |
E- mail |
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학 력 사 항 |
기 간 |
학 교 명 |
전 공 |
소재지 |
학 위 |
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년 월 ~ 년 월 |
고등학교 |
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년 월 ~ 년 월 |
대학교 |
학 |
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년 월 ~ 년 월 |
대학원 |
세부전공 : 학 |
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년 월 ~ 년 월 |
대학원 |
세부전공 : 학 |
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병역 사항 |
병 역 |
필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : ) |
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군 별 |
계 급 |
복무기간 |
년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월) |
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자격 및 면허 |
종 류 |
취득년월일 |
어 학 |
외국어명 |
점 수 |
검정기관 |
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□ 경력사항
근 무 처 |
근무부서 |
직 위 |
담당업무 |
근무기간 |
퇴사사유 |
~ |
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~ |
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~ |
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~ |
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~ |
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~ |
□ 관련분야 논문발표 (중요도 순 작성)
구 분 |
제 목 |
게재년월 |
게재기관 |
논 문 |
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기 타 |
※ 주요사항을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일)
□ 연구 및 과제수행 주요업적 (중요도, 업무연관성 높은 순 작성)
과제명 |
주요내용 |
연구기간 |
과제수행 당시 소속기관 |
역 할 (연구책임자 또는 연구원) |
□ 관련분야 국가발전 기여 업적
□ 기타 업적 및 활동 사항
□ 포상실적
위와 같이 지원서를 제출하오며 기재내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2024년 월 일
지 원 자 : (서명)
자 기 소 개 서
※ 지원동기 및 현재까지 달성한 경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시요.(분량 : A4용지 4~6매 정도) |
직 무 수 행 계 획 서
※ 한국방송광고진흥공사의 회사 운영방침 및 경영혁신 계획을 포함하여 주요사업계획, 추진전략, 추진일정 등을 상세하게 기술하여 주십시오. (분량 : A4용지 5매 내외) |
학력 및 경력증명서 등 증빙자료
공사와의 이해관계 유무 확인서 |
본인은 한국방송광고진흥공사의 비상임이사 직위 모집에 지원함에 있어
공사와의 이해관계 유무를 아래와 같이 확인합니다.
이해관계 없음 |
|
이해관계 있음 |
|
<이해관계 해당 내용> |
※ 해당란에 o표 하시고 이해관계가 있을 경우 해당 내용을 기재하여 주시기
바랍니다.
2024. .
위 확인자 (서명)
<참고> 이해관계 해당사항(공기업‧준정부기관의 경영에 관한 지침 등)
o 한국방송광고진흥공사 임원의 배우자 및 직계존비속
o 한국방송광고진흥공사에 대한 회계감사 또는 세무대리를 하는 사람
o 한국방송광고진흥공사와 법률자문‧경영자문 등의 자문계약을 체결하고 있는 변호사‧
공인회계사‧세무사 및 그 밖에 자문용역을 제공하고 있는 사람
o 한국방송광고진흥공사와 갑을관계, 계약관계(금전급부가 있는 용역 등) 존재 여부
o 자기 사업에 유리하도록 영향을 미칠 가능성이 있는지 여부
o 그밖에 한국방송광고진흥공사의 특성 및 영위사업 등을 고려할 때, 이해관계 유무가 있는지 여부
※ 한국방송광고진흥공사의 자문, 심의위원회 등의 위원 참여는 이해관계가 형성되지 않는 것으로 간주함.
개인정보 제공 동의서
본인은 공공기관 임원 인사에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것과 개인정보 이용목적 및 유의사항 등을 이해하였으며, 이를 위해 관련 법령(공공기관의 운영에 관한 법률, 개인정보보호법 등)에 따라 본인에 관한 정보를 인사담당기관 및 개인정보 보유 기관에 제공하는 데 동의하며, 해당 개인정보 보유 기관장이 원활한 인사검증의 진행을 위해 본인에 관한 개인정보 자료를 인사담당기관에 제공하여 줄 것을 요청합니다.
개인정보 이용목적 및 관리, 보유기간, 유의사항 등 |
☞ 수집된 개인정보는 귀하가 지원한 임원 직위에의 인사검증 목적으로만 해당 선임기간(원서제출일∼인사발령일)까지 사용되고,「공공기록물관리에 관한 법률」에 따라 관리‧보존됩니다. ☞ 인사검증을 위해 공공기관이 수집‧제공 가능한 개인정보의 항목은 아래와 같습니다. ☞ 개인의 자유로운 의사에 따라 개인정보제공 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이 경우 인사검증을 시행할 수 없으며 따라서 공공기관 임원으로의 임명이 제한될 수 있습니다. |
20 년 월 일
공공기관 임원 인사담당기관장 귀하
성 명 |
주민등록번호 |
서 명 |
|
- |
(자필서명) |
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1. 개인정보 수집 및 이용 동의 |
□예 □아니오 |
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2. 고유식별정보(주민등록번호) 처리 동의 |
□예 □아니오 |
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3. 민감정보(범죄경력 등) 처리 동의 |
□예 □아니오 |
||
4. 개인정보의 제3자(개인정보 보유 기관) 제공 동의 |
□예 □아니오 |
※ 개인정보 수집 등에 동의할 경우 ‘예’, 동의하지 않을 경우 ‘아니오’에 √표시를 해주시기 바랍니다.
인사검증을 위해 수집‧제공 가능한 공공기관 보유 개인정보 자료의 범위 |
|
‧병적자료병무청 ‧범죄경력 등 자료경찰청, 검찰청, 국가기록원 ‧주민등록, 가족관계등록부, 舊호적행정안전부, 지자체, 법원, ‧감사 및 징계전력자료감사원, 각 관할기관 ‧부동산 자료국토교통부, 행정자치부, 국세청, 법원 ‧소득 및 납세자료국세청, 관세청, 행정안전부, 지자체 |
‧재산등록자료인사혁신처 등 각 관할기관 ‧건강보험 가입 및 납부내역자료국민건강보험공단 ‧국민연금 가입 및 납부내역자료국민연금공단 ‧출입국 및 국적자료법무부 ‧정치자금기부 자료중앙선거관리위원회 ‧쌀소득직불금 자료농림축산식품부 ‧각종 인‧허가 자료해당 인・허가 관청 |