인권경영선언문
행동하는 kobaco. 실천하는 kobaco로 인권경영을 실현해 나가겠습니다
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한국방송광고진흥공사 인권경영선언문
우리는 방송의 공공성·다양성 구현 및 방송통신광고시장 활성화를 통해 사회적 가치를 실현하며 지속가능한 발전을 위해 노력하는 공기업으로서
인권 보호와 증진을 위해 다음과 같이 인권경영을 선언한다.
- 하나, 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하며 인권경영을 최우선으로 한다.
- 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 인종, 성별, 종교, 장애, 나이, 출생지, 지역, 학연 등의 이유로 차별하지 않는다.
- 하나, 우리는 노동조합 가입 및 활동을 이유로 불이익을 주지 않으며 단체교섭의 자유를 보장하고 그 결과를 존중한다.
- 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
- 하나, 우리는 쾌적하고 안전한 근무환경을 제공한다.
- 하나, 우리는 고객, 유관기관, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 상생발전을 추구한다.
- 하나, 우리는 사업활동이 일어나는 동안 이해관계자의 인권이 침해되지 않도록 유의하며 지역사회의 환경보호를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 이해관계자들의 개인정보 보안을 위해 필요한 조치를 취한다.
- 하나, 우리는 인권경영의 사회 확산을 위해 노력한다.
부 칙<2024.1.>
이 규정은 2024년 1월 1일부터 시행한다.
인권영향평가 개요
정의
인권영향평가는 인권 리스크를 평가하기 위해 기관(사업)이 관계의 결과 또는
기업의 활동으로 인해 인권에 미칠 수 있는 실제적, 잠재적 인권리스크를 파악하고 평가하는 절차
기업의 활동으로 인해 인권에 미칠 수 있는 실제적, 잠재적 인권리스크를 파악하고 평가하는 절차
목적
기관의 경영활동으로 인해 인권에 미칠 수 있는 실제적, 잠재적인 인권 리스크를 사전에 파악하고
평가하여 기관의 지속가능 발전을 도모하기 위함
평가하여 기관의 지속가능 발전을 도모하기 위함
담당부서 및 담당자